Вакансии

Кто для нас руководитель отдела продаж или РОП?!

• Это специалист, задачей которого является организация продаж.
• Эксперт, в целом отвечает за работу отдела продаж.
• Он обеспечивает выполнение плана продаж.
• Обучает и направляет менеджеров совместно с управляющим департаментом, разрабатывает методики повышения эффективности продаж, составляет итоговые отчеты, участвует в переговорах.
• Выполняет, отчитываясь о своих действиях по достижению поставленных планов и задач руководством.

Группа компаний "REINBERG" ищет к себе в команду руководителя отдела продаж. В связи с расширением ждем активного сотрудника, который умеет управлять командой и поддерживает дружбу и строгость одновременно.

О нас

Группа компаний "REINBERG" - работает и развивается с 2011 года.

Мы одна из первых компаний которая стала официальным представителем и импортером из Китая и Европы в Россию известных брендов автомалей EasiCoat, покрасочных камер Guangli.

С 2017 года наша компания является производителем и представителем известной фабрики фильтров и фильтрующих материалов. Работаем на территории России и Казахстана.

Команда компании растет и развивается. Благодаря наличию двух собственных складов с товаром, выполняем самую быструю доставку по России и странам СНГ.

Главная наша ценность — это люди.

Мы создаем сплоченную команду профессиональных высокооплачиваемых специалистов, и, прежде всего единомышленников.

Мы готовы обучать тонкостям нашего дела и у нас для этого есть все ресурсы.

Способности РОПа

• Воспринимать большие объемы информации.
• Воспроизводить полученную информацию.
• Быстро выполнять задачи.
• Наводить порядок из хаоса и организовывать план наперед.
• Наперед знать и планировать свои действия и предвидеть результат.

Обязанности

• Анализ и корректировка текущей бизнес модели.
• Разработка и внедрение системы бизнес процессов:
  • Анализ текущей клиентской базы.
  • Анализ и разработка системы мотивации для сотрудников продающего подразделения.
  • Создание и внедрение регламента работы с Сохранностью клиентской базы.
  • Разработка и внедрение Битрикса.
  • Разработка и внедрение скриптов.
• Управление отделом продаж (от 8 до 14 менеджеров).
• Заполнение и анализ ежедневной и ежемесячной отчетности.
• Планирование продаж.
• Аудирование продаж и обучение сотрудников.
• Регламент взаимодействия отделов.
• Аттестация и введение стажеров в работу.
• Проведение итогового собеседования.
• Мотивация сотрудников.
• Контроль выполнения плановых показателей.

Уметь

• Считать конверсию свою и менеджеров.
• Планировать результат работы отдела.
• Проводить встречу 1 на 1 с менеджером.
• Ставить задачи по смарту.
• Мотивировать на достижение результата.
• Заряжать позитивной энергией менеджеров.

Требования

• Лидерские и командные качества.
• Умение управлять командой и формировать отдел.
• Аналитические способности, умение работать с отчетностью.
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций.
• Способность формировать продуктивную команду.
• Высокая самоорганизация.
• Работа на результат.
• Опыт управления в сфере продаж.
• Умение работать в программах-word, exсel, в CRM.

Условия для Вас

• Средний заработок от 70.000 р.
• Комфортный просторный офис на Тополинке, кофе, чай, обеденная зона.
• График работы с 8 до 17.00, в предпраздничные и пятница до 16.00.
• Официальное трудоустройство и соц.пакет.
• Оборудованное рабочее место.
• Лояльная и заинтересованная в развитии команда руководителей.
• Дружный и положительный коллектив.
• Реальная возможность карьерного роста.
• Корпоративная связь и мероприятия.
• Корпоративное обучение специфике работы в нашей компании по индивидуальной программе адаптации.
• Платная стажировка.
• Система наставничества.
• Подарки детям сотрудников (Новый год, 1 сентября).

Офис ул. Академика Королёва, д. 37, офис 8
HR отдел Наталья Верина
Телефон 8 (932) 237-34-99
E-mail hrmanager@reinberg.ru

Звоните нам!