Вакансии
-
Руководитель отдела продаж
Кто для нас руководитель отдела продаж или РОП?!
- Это специалист, задачей которого является организация продаж.
- Эксперт, в целом отвечает за работу отдела продаж.
- Он обеспечивает выполнение плана продаж.
- Обучает и направляет менеджеров совместно с управляющим департаментом, разрабатывает методики повышения эффективности продаж, составляет итоговые отчеты, участвует в переговорах.
- Выполняет, отчитываясь о своих действиях по достижению поставленных планов и задач руководством.
Группа компаний "REINBERG" ищет к себе в команду руководителя отдела продаж. В связи с расширением ждем активного сотрудника, который умеет управлять командой и поддерживает дружбу и строгость одновременно.
О нас
Группа компаний "REINBERG" - работает и развивается с 2011 года.
Мы одна из первых компаний которая стала официальным представителем и импортером из Китая и Европы в Россию известных брендов автомалей EasiCoat, покрасочных камер Guangli.
С 2017 года наша компания является производителем и представителем известной фабрики фильтров и фильтрующих материалов. Работаем на территории России и Казахстана.
Команда компании растет и развивается. Благодаря наличию двух собственных складов с товаром, выполняем самую быструю доставку по России и странам СНГ.
Главная наша ценность — это люди.
Мы создаем сплоченную команду профессиональных высокооплачиваемых специалистов, и, прежде всего единомышленников.
Мы готовы обучать тонкостям нашего дела и у нас для этого есть все ресурсы.
Способности РОПа
- Воспринимать большие объемы информации.
- Воспроизводить полученную информацию.
- Быстро выполнять задачи.
- Наводить порядок из хаоса и организовывать план наперед.
- Наперед знать и планировать свои действия и предвидеть результат.
Обязанности
- Анализ и корректировка текущей бизнес модели.
- Разработка и внедрение системы бизнес процессов:
- Анализ текущей клиентской базы.
- Анализ и разработка системы мотивации для сотрудников продающего подразделения.
- Создание и внедрение регламента работы с Сохранностью клиентской базы.
- Разработка и внедрение Битрикса.
- Разработка и внедрение скриптов.
- Управление отделом продаж (от 8 до 14 менеджеров).
- Заполнение и анализ ежедневной и ежемесячной отчетности.
- Планирование продаж.
- Аудирование продаж и обучение сотрудников.
- Регламент взаимодействия отделов.
- Аттестация и введение стажеров в работу.
- Проведение итогового собеседования.
- Мотивация сотрудников.
- Контроль выполнения плановых показателей.
Уметь
- Считать конверсию свою и менеджеров.
- Планировать результат работы отдела.
- Проводить встречу 1 на 1 с менеджером.
- Ставить задачи по смарту.
- Мотивировать на достижение результата.
- Заряжать позитивной энергией менеджеров.
Требования
- Лидерские и командные качества.
- Умение управлять командой и формировать отдел.
- Аналитические способности, умение работать с отчетностью.
- Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций.
- Способность формировать продуктивную команду.
- Высокая самоорганизация.
- Работа на результат.
- Опыт управления в сфере продаж.
- Умение работать в программах-word, exсel, в CRM.
Условия для Вас
- Средний заработок от 70.000 р.
- Комфортный просторный офис на Тополинке, кофе, чай, обеденная зона.
- График работы с 8 до 17.00, в предпраздничные и пятница до 16.00.
- Официальное трудоустройство и соц.пакет.
- Оборудованное рабочее место.
- Лояльная и заинтересованная в развитии команда руководителей.
- Дружный и положительный коллектив.
- Реальная возможность карьерного роста.
- Корпоративная связь и мероприятия.
- Корпоративное обучение специфике работы в нашей компании по индивидуальной программе адаптации.
- Платная стажировка.
- Система наставничества.
- Подарки детям сотрудников (Новый год, 1 сентября).
Офис ул. Академика Королёва, д. 37, офис 8
HR отдел Наталья Верина
Телефон 8 (932) 237-34-99
E-mail hrmanager@reinberg.ruЗвоните нам!